Il “Codice Disciplinare” di cui all’art.3 del CCNL del personale del comparto Regioni/Autonomie Locali sottoscritto in data 11/04/2008 e gli “Obblighi del dipendente” di cui all’art. 23 del CCNL 6.7.1995 come modificato dall’art. 23 C.C.N.L. 22.1.2004;
Gli articoli 67, 68 e 69 di cui al capo V (Sanzioni disciplinari, responsabilità dei dipendenti pubblici) del Decreto Legislativo n. 150 del 27/10/2009 di attuazione della Legge 04 marzo 2009 n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, che introducono nuove fattispecie di infrazioni disciplinarmente rilevanti e regolamentano termini e competenze del procedimento disciplinare, da considerarsi parte integrante del suddetto codice disciplinare.